Flexible Time (자유근무시간제)
Posted 2008/06/04 12:21, Filed under: 신변 잡기흠.. 울 회사 (사업부)가 이런거 신경써서 할 회사는 아니라고 생각했는데..
암튼, 6월부터 flexible time 근무제도를 적용한다고 한다. 즉, 30분 단위로 끊어서 총 9시간을 회사에서 보내면 됨 (8시간 근무, 1시간 식사시간). 가장 빨리 출근할 수 있는 시각은 오전 6시이고, 가장 늦게 출근할 수 있는 시각은 오후 3시라고 한다.
원래 AM 8:30 - PM 5:30으로 근무했었는데, 이 제도 수행한 이래로 AM 7:30 - PM 4:30으로 이틀째 근무중이다. 역시.. 아침에 늦잠을 자는 유혹보다는 빨리 퇴근하고픈 유혹이 더 강하다.
그런데 왜 이 제도를 실시한 것일까? 이유가 궁금하다. 설마 사원들의 복지를 위해서일까?? "오남용으로 인하여 스스로 좋은 제도를 폐지하는 일이 없길 바랍니다"한 것을 보니, 근태 검사를 정확히 할 것이라는 예감 (점심시간 오버, 근무기강 해이 등)이 든다.
뭐 이유야 어쨋든, 좀 더 자유스러워졌으니까 좋긴 하다.. 어제도 4:30 퇴근 후 집에 들어가면서 오후 반차 쓴 느낌을 받았으니까. ^^
하지만... 뭔가.. 찝찝한 느낌이 드는게 ... 뭐랄까... 해일 전 고요한 바다? 폭풍 전야? 무공해 DMZ를 뛰어다니는 느낌?
ㅎㅎ 너무 부정적으로 생각하진 말자.
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암튼, 6월부터 flexible time 근무제도를 적용한다고 한다. 즉, 30분 단위로 끊어서 총 9시간을 회사에서 보내면 됨 (8시간 근무, 1시간 식사시간). 가장 빨리 출근할 수 있는 시각은 오전 6시이고, 가장 늦게 출근할 수 있는 시각은 오후 3시라고 한다.
원래 AM 8:30 - PM 5:30으로 근무했었는데, 이 제도 수행한 이래로 AM 7:30 - PM 4:30으로 이틀째 근무중이다. 역시.. 아침에 늦잠을 자는 유혹보다는 빨리 퇴근하고픈 유혹이 더 강하다.
그런데 왜 이 제도를 실시한 것일까? 이유가 궁금하다. 설마 사원들의 복지를 위해서일까?? "오남용으로 인하여 스스로 좋은 제도를 폐지하는 일이 없길 바랍니다"한 것을 보니, 근태 검사를 정확히 할 것이라는 예감 (점심시간 오버, 근무기강 해이 등)이 든다.
뭐 이유야 어쨋든, 좀 더 자유스러워졌으니까 좋긴 하다.. 어제도 4:30 퇴근 후 집에 들어가면서 오후 반차 쓴 느낌을 받았으니까. ^^
하지만... 뭔가.. 찝찝한 느낌이 드는게 ... 뭐랄까... 해일 전 고요한 바다? 폭풍 전야? 무공해 DMZ를 뛰어다니는 느낌?
ㅎㅎ 너무 부정적으로 생각하진 말자.
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